Sozialrecht mit arbeitsrecht lichem Bezug

Beratung bei GdB, Gleichstellung, Verletztengeld und Pflegegrad

Sozialrechtliche Fragen haben häufig unmittelbare Auswirkungen auf das Arbeitsverhältnis. Besonders bei Erkrankung, Schwerbehinderung, längerer Arbeitsunfähigkeit oder Pflegebedürftigkeit geht es nicht nur um Leistungen, sondern auch um berufliche Absicherung, Teilhabe und Schutz im Arbeitsleben.

Ich berate und vertrete Sie insbesondere bei:

• GdB-Verfahren zur Feststellung einer Schwerbehinderung 
• Widerspruchsverfahren gegen zu niedrige GdB-Bescheide 
• Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen bei der Agentur für Arbeit 
• Verletztengeld nach Arbeitsunfall oder Berufskrankheit 
• Pflegegradverfahren und Widerspruch gegen Pflegegradbescheide 
• Sperrzeit & Arbeitsaufgabe Bundesagentur für Arbeit
• sozialrechtlichen Fragen bei Krankheit, Arbeitsunfähigkeit und beruflicher Wiedereingliederung 
• Schnittstellen zum Arbeitsrecht, insbesondere Kündigungsschutz, BEM und Teilhaberechte 

Gerade bei arbeitsbezogenen sozialrechtlichen Themen ist eine strategische Einordnung wichtig. Ein anerkannter GdB, eine Gleichstellung oder die richtige sozialrechtliche Leistung können entscheidend dafür sein, berufliche Nachteile zu vermeiden und die eigene Position gegenüber Arbeitgebern, Behörden oder Leistungsträgern zu stärken.

Ich unterstütze Sie bei der Prüfung von Bescheiden, der Formulierung von Widersprüchen und der gerichtlichen Durchsetzung Ihrer Ansprüche vor dem Sozialgericht.